TIZ HET PROGRAMMA
Anders kijken naar ouder worden
TIZ zorgt voor bewustwording en stimuleert zelfregie. Weten wie je bent, wat je wilt en wat je financiële mogelijkheden zijn, maakt dat je makkelijker keuzes kunt maken. Nu en in de toekomst.
Voor werknemers is TIZ een waardevol cadeau. Voor werkgevers betekent TIZ een unieke kans om met 55+’ers het eerlijke gesprek aan te gaan over ouder worden en zo positief bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers.
TIZ EEN TOEKOMSTPLAN
Alles begint met een inzicht.
TIZ brengt met een praktisch en compact programma de toekomst in zicht en neemt drempels weg om wensen en dromen waar te maken.
TIZ EEN GOED GESPREK
De belangrijkste basis.
In gesprek gaan met elkaar over de toekomst is belangrijk. Het TIZ-programma faciliteert een goed gesprek tussen werkgever en werknemer over werk en pensioen.
TIZ ECHT EEN CADEAU
Aandacht is belangrijk.
Aandacht hebben voor de wensen en behoeften van oudere werknemers heeft alles te maken met goed werkgeverschap. Daarom is TIZ een waardevol cadeau.
TIZ INSPIREERT
Wat je ook bedenkt, wil of kan: TIZ altijd goed.
Het programma focust op kansen en mogelijkheden en laat zien dat je met een helder plan veel kunt bereiken. Dat inspireert, motiveert en levert altijd iets op.
TIZ EEN BEWEGING
Anders kijken naar ouder worden, dat is de missie van TIZ.
Door aan de slag te gaan met TIZ, sluit je je aan bij een beweging die gelooft in de potentie en toegevoegde waarde van 55+’ers.
TIZ GOED ERVAREN
Nuttig met hier en daar
handvatten en tips.
Deelnemers ervaren het TIZ-programma als waardevol, inspirerend, verdiepend, positief, herkenbaar, leuk, bevestigend, persoonlijk, motiverend, confronterend.
WAT JE KRIJGT
TIZ programma
TIZ bestaat uit
- het maken van een persoonlijk profiel
- een TIZ-talk met een onafhankelijke en onbevooroordeelde coach
- een gesprek met een financieel adviseur van Prikkl
- een aantal feedbackmomenten gedurende een half jaar
Het totaalpakket biedt een waardevol reflectiemoment voor de medewerker en een praktisch stappenplan om wensen en dromen te realiseren.
Naar inhoud programmagratis en vrijblijvend
TIJD VOOR ACTIE
TIZ ONZE AANPAK
Nadenken over je laatste arbeidsfase en pensioen staat meestal niet bovenaan het wensenlijstje, maar met de juiste prikkels kunnen we medewerkers wel in beweging krijgen. Daarom krijg je bij inzet van TIZ kosteloos:
- een toolkit met middelen om je medewerkers te activeren deel te nemen
- Een kennismakingssessie voor medewerkers die meer achtergrond willen of nog vragen hebben
- Een online kennissessie voor leidinggevenden, zodat zij inzicht krijgen in de kracht van zelfregie en de mogelijkheden om een gelukkige laatste arbeidsfase te bieden aan medewerkers
Daarnaast behoort ook een training gespreksvaardigheden voor leidinggevenden tot de mogelijkheden. Wil je meer weten? Neem contact met ons op!
gratis en vrijblijvend
ONLINE KENNISSESSIE
TIZ een praktische sessie over duurzame inzetbaarheid van 55+ werknemers
Ben jij directeur, HR-professional of betrokken bij de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers? Woon dan gratis een online kennissessie van TIZ bij.
Meer infoMeld je aan voor de online kennissessie
Na het invullen van jouw gegevens ontvang je een e-mail met meer informatie over de online kennissessie.
Met deze aanvraag ontvang je tevens 1x per maand 55+ inzichten per email.
