WAT IS TIZ
TIZ een kort en krachtig programma dat belangrijk inzicht biedt
TIZ maakt écht impact. Medewerkers leren zichzelf beter kennen en werkgevers krijgen inzicht in de onderwerpen die spelen bij deze doelgroep. Met die waardevolle informatie kunnen zij deze groeiende groep medewerkers duurzaam inzetbaar houden.
Zo worden we samen slim ouder.
TIZ LEUK OM OUDER TE WORDEN
Maak de derde levensfase er één om naar uit te kijken.
Door mét jonge senioren te praten, in plaats van over hen, kunnen we hen voorbereiden op wat komen gaat.
TIZ EEN COMPACT PROGRAMMA
Het TIZ-programma biedt snel inzicht
Online vragenlijsten en een gesprek met een onafhankelijke TIZ-talker brengt wensen in kaart.
TIZ ECHT EEN CADEAU
Dit totaalpakket is een geschenk voor drie doelgroepen.
Voor medewerkers om te ontvangen, voor werkgevers om te mogen geven en voor coaches om te mogen doen.
TIZ ALTIJD GOED
Wat je ook bedenkt, wil of kan: TIZ altijd goed.
Zowel het online programma als de TIZ-talk focussen op positiviteit, gericht op het maken van keuzes die het levensgeluk vergroten.
TIZ EEN KWESTIE VAN AANDACHT
Samen houden van ouder worden, dat is de missie van TIZ.
TIZ besteedt veel tijd en aandacht aan zowel de on- als offboarding in de vorm van gesprekken, evaluatie en opleiding van coaches.
TIZ GOED BEDACHT
TIZ is een initiatief van de makers van Doorwerkgever.
Dé Nederlandse specialist in doorwerken na het pensioen combineerde ruim 12 jaar inzicht met de Noorse profileringsmethodiek Xelfer.
WAT JE KRIJGT
TIZ programma's
TIZ bestaat uit
- online vragenlijsten volgens de Noorse Xelfer-profileringsmethodiek
- een TIZ-talk met een onafhankelijke en onbevooroordeelde coach
- een gesprek met een financieel adviseur, wanneer je kiest voor het TIZ een PRIKKL-programma
- een tastbaar TIZ-toekomstscenario in een stijlvol TIZ-boek
Het totaalpakket biedt een waardevol reflectiemoment voor de medewerker en een praktisch stappenplan om wensen en dromen te realiseren.
Naar inhoud pakketgratis en vrijblijvend
PILOT AANPAK
TIZ tijd voor actie
Nadenken over je laatste arbeidsfase en pensioen staat meestal niet bovenaan het wensenlijstje, maar met de juiste prikkels kunnen we medewerkers wel in beweging krijgen. Daarom krijg je bij een pilot kosteloos:
- een toolkit met middelen om je medewerkers te activeren deel te nemen
- Een kennismakingssessie voor medewerkers die meer achtergrond willen of nog vragen hebben
- Een online kennissessie voor leidinggevenden, zodat zij inzicht krijgen in de kracht van zelfregie en de mogelijkheden om een gelukkige laatste arbeidsfase te bieden aan medewerkers
Daarnaast behoren ook een training gespreksvaardigheden voor leidinggevenden en terugspeeltheater als kick-off tot de mogelijkheden. Wil je meer weten? Neem contact met ons op!
gratis en vrijblijvend
TIZ ZOVEEL MEER
TIZ een PRIKKL voor een compleet toekomstadvies
Voor een compleet toekomstadvies werkt TIZ samen met financieel inzichtverstrekker PRIKKL. Het gewenste toekomstscenario dat voortkomt uit het TIZ-programma wordt dan doorgerekend door een financieel adviseur, zodat medewerkers in hun laatste arbeidsfase weloverwogen keuzes kunnen maken.
Meer info