TIZ HEEL EENVOUDIG
Onze aanpak
TIZ ondersteunt jouw organisatie om op een concrete en laagdrempelige manier de duurzame inzetbaarheid te vergroten. We doen dit met een combinatie van coaching, training en data-analyse. Voor een soepele integratie nemen we jou als werkgever zoveel mogelijk werk uit handen.
TIZ DE AANPAK
Effectief aan de slag
De TIZ-methodiek verbindt werkgever, leidinggevende en medewerker. Ieder heeft immers een eigen, belangrijke rol.
- Met behulp van een coach, de TIZ-talker, en een financieel adviseur, maakt de 55+ medewerker een TIZ toekomstplan
- Dat vormt de aanleiding voor een goed gesprek tussen de medewerker en leidinggevende over wensen en mogelijkheden
- Ter voorbereiding heeft de leidinggevende een online kennissessie van TIZ gevolgd over 55-plussers en de mogelijkheden binnen de eigen organisatie geïnventariseerd
- Optioneel kunnen zij de training voor leidinggevenden van TIZ volgen om gespreksvaardigheden te ontwikkelen
- De medewerker heeft daarna nog een contactmoment met de TIZ-talker om te bespreken welke wensen en mogelijkheden gerealiseerd konden worden.
- Volgen meer dan 10 medewerkers het TIZ-traject, dan kunnen we waardevolle data delen met de werkgever, waarmee effectief beleid kan worden gemaakt
TIZ WAARDEVOL
Meer rendement met gelukkige medewerkers
55-plussers zijn waardevolle spelers in jouw team. Ze hebben kennis, ervaring en willen anderen graag helpen. Zichzelf bewijzen hoeft immers niet meer. TIZ geeft deze medewerkers op weg naar pensioen richting en rust. En dat levert jouw bedrijf een stuk minder verzuim, een hogere productiviteit én een betere werksfeer op!
Wij hebben dit voor je uitgerekend. Wel zo handig om ook je meest kritische collega te overtuigen van de waarde van 55-plussers.
Vraag de Businesscase aanTIZ IN DRIE FASEN
Helemaal ontzorgd
Natuurlijk vraagt het een tijdsinvestering van jou als werkgever om ervoor te zorgen dat het TIZ-programma succesvol kan zijn. Maar praktisch nemen we je zoveel mogelijk werk uit handen. Van onboarding tot evaluatie: wij regelen het. Ook staat er een communicatietoolkit voor je klaar om TIZ te introduceren bij je medewerkers. Zo zorgen we voor een laagdrempelige en efficiënte introductie van TIZ in de organisatie.
We leggen graag het proces in een aantal stappen uit.
Download de Aanpak
TIZ ZELF ERVAREN
TIZ biedt werkende 55+’ers persoonlijk én financieel inzicht en neemt drempels weg om wensen en dromen waar te maken.
- Brengt kansen en mogelijkheden in kaart
- Stimuleert bewustwording en zelfregie
- Biedt waardevolle inzichten voor werknemer én werkgever
- Faciliteert een goed gesprek over later
- Inspireert, motiveert en zet aan tot beweging
Het TIZ-programma kost € 895,- per deelnemer (excl. btw).
Neem contact opgeheel vrijblijvend
