NEEM CONTACT OP

TIZ HEEL EENVOUDIG

Onze aanpak

TIZ ondersteunt jouw organisatie om op een concrete en laagdrempelige manier de duurzame inzetbaarheid te vergroten. We doen dit met een combinatie van coaching, training en data-analyse. Voor een soepele integratie nemen we jou als werkgever zoveel mogelijk werk uit handen.

Offerte aanvragen
Interesse in pilot

TIZ DE AANPAK 

Effectief aan de slag

De TIZ-methodiek verbindt werkgever, leidinggevende en medewerker. Ieder heeft immers een eigen, belangrijke rol. 

  • Met behulp van een coach, de TIZ-talker, en een¬†financieel adviseur, maakt de 55+ medewerker een TIZ toekomstplan
  • Dat vormt de aanleiding voor een goed gesprek tussen de medewerker en leidinggevende over wensen en mogelijkheden¬†
  • Ter voorbereiding heeft de leidinggevende een online kennissessie van TIZ gevolgd over 55-plussers en de mogelijkheden binnen de eigen organisatie ge√Įnventariseerd
  • Optioneel kunnen zij de training voor leidinggevenden van TIZ volgen om gespreksvaardigheden te ontwikkelen¬†
  • De medewerker heeft daarna nog een contactmoment met de TIZ-talker om te bespreken welke wensen en mogelijkheden gerealiseerd konden worden.
  • Volgen meer dan 10 medewerkers het TIZ-traject, dan kunnen we waardevolle data delen met de werkgever, waarmee effectief beleid kan worden gemaakt

TIZ WAARDEVOL

Meer rendement met gelukkige medewerkers

55-plussers zijn waardevolle spelers in jouw team. Ze hebben kennis, ervaring en willen anderen graag helpen. Zichzelf bewijzen hoeft immers niet meer. TIZ geeft deze medewerkers op weg naar pensioen richting en rust. En dat levert jouw bedrijf een stuk minder verzuim, een hogere productiviteit én een betere werksfeer op!

Wij hebben dit voor je uitgerekend. Wel zo handig om ook je meest kritische collega te overtuigen van de waarde van 55-plussers.

Vraag de Businesscase aan

TIZ IN DRIE FASEN

Helemaal ontzorgd

Natuurlijk vraagt het een tijdsinvestering van jou als werkgever om ervoor te zorgen dat het TIZ-programma succesvol kan zijn. Maar praktisch nemen we je zoveel mogelijk werk uit handen. Van onboarding tot evaluatie: wij regelen het. Ook staat er een communicatietoolkit voor je klaar om TIZ te introduceren bij je medewerkers. Zo zorgen we voor een laagdrempelige en effici√ęnte introductie van TIZ in de organisatie.¬†

We leggen graag het proces in een aantal stappen uit.

Download de Aanpak

TIZ ZELF ERVAREN

TIZ biedt werkende 55+’ers persoonlijk én financieel inzicht en neemt drempels weg om wensen en dromen waar te maken. 

  • Brengt kansen en mogelijkheden in kaart
  • Stimuleert bewustwording en zelfregie
  • Biedt waardevolle inzichten voor werknemer én werkgever
  • Faciliteert een goed gesprek over later
  • Inspireert, motiveert en zet aan tot beweging

Het TIZ-programma kost € 895,- per deelnemer (excl. btw).

Neem contact op
geheel vrijblijvend