Strategisch én systemisch leiderschap voor een toekomstgerichte organisatie
Dit is het moment om als leider het goede voorbeeld te geven – om te investeren in wat je belangrijk vindt. Walk your talk.
Je ontvangt direct een offerte per mail
Leiderschapstraining voor hoger management
In een tijd waarin vergrijzing, verloop en werkdruk samenkomen, vraagt leiderschap meer dan alleen sturing. Het vraagt visie, verbinding en durf.
Deze leiderschapstraining biedt hoger management de kans om bewust stil te staan bij hun eigen rol in een toekomstbestendige organisatie. Niet vanuit beleid, maar vanuit overtuiging. Niet alleen voor de ander, maar ook voor jezelf.
We combineren strategisch inzicht met een systemische blik en persoonlijke verdieping. Zo ontstaat ruimte voor leiders om écht richting te geven aan een cultuur waarin mensen met energie en trots ouder kunnen worden op het werk.
Dit is het moment om als leider het goede voorbeeld te geven – om te investeren in wat je belangrijk vindt. Walk your talk.
Wat levert het op?
✔ Leiders met meer bewustzijn van hun rol in duurzame inzetbaarheid
✔ Systemisch inzicht in patronen, weerstand en kansen
✔ Verdieping van persoonlijk leiderschap en positionering
✔ Concrete handvatten voor actie, richting en communicatie
✔ Cultuurversterking vanuit voorbeeldgedrag: ‘walk your talk’
Inhoud van het programma
Vooraf
Invullen van het persoonlijke TIZ-profiel (inzicht in drijfveren, waarden, potentieel)
1,5-daagse training op externe locatie
Dag 1:
- Strategisch kader: vergrijzing, generatieverschillen, inzetbaarheid
- Systemische reflectie: wat speelt er onder de oppervlakte?
- Verkenning van leiderschap, rol en invloed
- Dialoog, oefening en inspiratie
Dag 2 (halve dag):
- Verdieping en toepassing
- Casuïstiek uit eigen praktijk
- Persoonlijk actieplan & terugkoppeling
Individuele coaching
- 4 uur 1-op-1 coaching per deelnemer
- Verdieping op persoonlijk leiderschap en strategische dilemma’s
- Systemische blik op teamdynamiek en organisatieontwikkeling
Voor wie?
Voor bestuurders, directeuren, MT-leden en strategisch HR-leiders die willen bouwen aan een organisatie waar ruimte is voor mensen om met energie ouder te worden en van betekenis te blijven.
💶 Investering
€ 1.895,- per deelnemer
Inclusief:
- TIZ-profiel
- 1,5 trainingsdagen op externe locatie
- 4 uur persoonlijke coaching door Top coach
- Materialen, voorbereiding en follow-up
Maximaal 8 deelnemers per groep
🗓 Planning & uitvoering
- Locatie: externe locatie in overleg
- Looptijd: ca. 6 weken (incl. voorbereiding en coaching)
- Startmoment: oktober 2025, afhankelijk van het aantal aanmeldingen