Dan ben jij de TIZ-talker die wij zoeken!

TIZ is een nieuwe tool in Nederland dat medewerkers op weg naar pensioen helpt gelukkig en succesvol ouder te worden door inzicht te geven in wat hen nu écht motiveert en hoe ze dit kunnen bereiken.

Is dat nodig?

Ja, zeker! Nederland telt meer dan 600.000 medewerkers tussen de 60 en 67 jaar. Het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers is topic nummer 1 op de HR-agenda en tegelijkertijd de grootste uitdaging van elke werkgever. 

Na het doen van een TIZ zijn oudere medewerkers gemotiveerd en goed voorbereid om het gesprek aan te gaan met hun leidinggevende over hun laatste arbeidsfase en hebben ze richting voor de invulling van een nieuwe levensfase ná pensioen.

Lijkt het jou leuk om als TIZ-talker het verschil te maken voor de meest ervaren mensen in onze maatschappij, en:

• Ben je reeds werkzaam als zelfstandige coach
• Bereid om de (korte) TIZ-talk opleiding te volgen en daarmee een investering van €795,- te doen*
• TIZ onder de aandacht te brengen in jouw netwerk
• Een vergoeding van €250,- per TIZ-talk te verdienen
• Plus een extra vergoeding van €75,- per aangebrachte TIZ
• Onderdeel uit te maken van een snel groeiende community TIZ-talkers?

Meld je dan nu aan voor een online kennismakingsgesprek en ontdek of de TIZ-methodiek iets voor jou als coach is! 

*terugbetalingsmogelijkheid d.m.v. uitvoering TIZ-talks